Un correcto lenguaje corporal en el trabajo

Un correcto lenguaje corporal en el trabajo

La interpretación desempeña un papel fundamental en la comprensión de los símbolos. Todas las lenguas tienen ciertas convenciones y acuerdos que suelen compartirse. Esto también se aplica al lenguaje corporal. Desde el momento de la entrevista, la comunicación no verbal que tiene lugar incluso antes del saludo es una información valiosa e importante para el empleador. Comprender esto puede ayudarle a alcanzar sus objetivos laborales.

Recuerde que este tipo de comunicación acompaña a todas las interacciones. Ya sabes que lo que dices con palabras y lo que expresas con tu lenguaje corporal a veces puede ser diferente. A continuación se ofrecen algunos consejos para que la comunicación escrita y física sea coherente.

Lo que nos dice el lenguaje corporal

Un correcto lenguaje corporal en el trabajo

Ya sabes que en el proceso de comunicación hay al menos un emisor, un receptor y un mensaje. El lugar de trabajo es el ecosistema ideal para estos tres elementos. Consigue un equilibrio entre lo que quieres decir y lo que entiende el oyente. Esta dialéctica se enriquece con otros códigos complementarios, como el lenguaje corporal.

Imagínese que entra en una oficina y grita un saludo. Sus colegas probablemente pensarían que algo va mal. Del mismo modo, la discreción con la que se viste es un indicio de su lenguaje corporal. Intenta adaptarte al estilo de la cultura empresarial en la que trabajas. No seas demasiado formal y, sobre todo, no seas demasiado informal. Y presta siempre atención a la limpieza y la calidad de tu ropa. ¿Qué pensarías si vieras a alguien con media camisa sobresaliendo del pantalón o la falda?

Cómo sentarse en el trabajo

Cuando se trabaja sentado, y más aún cuando se aparece en público en esta postura, existe la posibilidad de transmitir sentimientos positivos a través del aspecto físico. La postura consciente es importante en este contexto. Presta atención a tu espalda, es decir, mantén la espalda recta y relajada. Mantenga el estómago recogido y la barbilla paralela al suelo. Recuerda que las infinitas posibilidades de tus acciones comienzan en el punto de partida.

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Por ejemplo, imagina que estás hablando en el banco y la persona que está al otro lado de la mesa tiene los hombros caídos, la mirada fija en la pantalla o el papel, o se apoya agotada en el respaldo. En esta posición, es difícil establecer una comunicación constructiva y productiva. Además, para las personas que pasan mucho tiempo sentadas, una postura correcta puede prevenir enfermedades profesionales y dolores corporales en etapas posteriores de la vida.

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Cuando las personas se comunican, no sólo utilizan palabras, aunque éstas sean la parte más importante de su comunicación. De hecho, influyen muchos factores.

  • Prosodia (o pronunciación).
  • Ritmo de.
  • Según el contexto y la situación.
  • Canales, códigos y mensajes.
  • Gesto.
  • ¿Quién es el emisor y quién el receptor?

Dado que más del 65% de nuestra comunicación es no verbal, más de la mitad de ella consiste en factores que van más allá del mensaje y su contenido.

De hecho, los aspectos no verbales de la comunicación influyen tanto o más que el propio mensaje. Como prueba de ello, imagine una situación en la que se viera envuelto en una discusión. ¿Se trataba realmente del contenido del mensaje o más bien del tono? ¿Te sentiste intimidado o controlabas la situación?

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Estos factores aparentemente subjetivos son en realidad patrones de comportamiento que nos hacen reaccionar de una determinada manera según ciertos mecanismos aprendidos desde una edad temprana.

Esto puede parecer trivial a primera vista, pero se ha estudiado en profundidad en ciertos campos como el derecho, la política y la interpretación. De hecho, los políticos lo estudian tan a fondo que rara vez verá gestos imprevistos en las noticias.

Lo mismo ocurre en el mundo empresarial, donde es fundamental prestar atención a estos aspectos en las reuniones de dirección y las entrevistas de trabajo para obtener resultados.

Así que si quieres mejorar tu imagen profesional en el trabajo, utiliza la información que aquí te presentamos para mejorar tu lenguaje corporal en la oficina y causar una mejor impresión.

¿Qué es el lenguaje corporal y por qué es importante?

Un correcto lenguaje corporal en el trabajo

El lenguaje corporal consiste en movimientos, gestos y microgestos que usted hace cuando quiere expresar ideas, sentimientos, procesos y preocupaciones.

Lo importante es que estos gestos sean coherentes con el contenido del mensaje que se quiere transmitir. Si utiliza gestos para apoyar y reforzar sus palabras al formular su discurso, su mensaje llegará mejor y será mejor comprendido por su público.

Por el contrario, si el lenguaje corporal transmite lo contrario de lo que se expresa con palabras, puede presentar una imagen menos coherente y dar la impresión de falta de veracidad o hipocresía.

¿Cómo afecta el lenguaje corporal a su trabajo?

En muchos sentidos.

En una entrevista de trabajo, la primera impresión de una persona se forma inconscientemente en los primeros diez segundos, desde la forma de vestir hasta el saludo, pasando por el tono de voz. Ante esta irracionalidad, el cerebro empieza a buscar razones lógicas que justifiquen su decisión.

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Resumen

Alejandro

¡Hola! Soy Alejandro creador y editor de eldespachoclandestino.com. Si estáis aquí es porque como yo, sois amantes de la buena cocina y la vida saludable. Quédate conmigo y aprendes sobre este apasionante mundo.

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